5.DESENVOLVIMENTO ESCOLAR
5.2.Orientação, acompanhamento e avaliação dos processos acadêmicos, administrativos, pedagógicos e gestão de documentos escolares.
5.2.1 - Organizar a monitorar os relatórios gerenciais extraídos dos sistemas acadêmicos quanto a permanência discente de 100% das turmas desenvolvidas em parcerias com outras secretarias, acompanhadas pela Área de Gestão Pedagógica.Responsável pela Execução: GSE;
5.2.2 - Revisar e atualizar as 4 Deliberações Ceeteps que regulamentam as horas-atividade específicas (HAE) para fins de indicação de Coordenador de Curso, Coordenador Pedagógico, Orientador Educacional e Coordenador de Classe Descentralizada.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.3 - Criar 5 Portarias que regulamentem as indicações de professores para exercerem funções de horas-atividade específicas (HAE) com e sem gratificação, para substituição das 6 Instruções Cetec vigentes.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.4 - Monitorar e gerenciar as solicitações encaminhadas pelas Etecs referentes à publicação de 100% dos alunos concluintes no Sistema SED - Secretaria Escolar Digital.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.5 - Implementar um programa de formação continuada, por meio de visitas técnicas, para Diretores de Serviço da Área Acadêmica e suas equipes, com foco na atualização dos procedimentos acadêmicos e na gestão de documentos nos sistemas informatizados a fim de garantir a eficiência e a qualidade dos processos.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.6 - Oferecer, orientação técnica a 100% dos diretores de serviço da área acadêmica das Etecs, ou seja, 228 colaboradores, sobre todas as operações que envolvam a coleta de dados escolares nas plataformas digitais Sistec, SED e Censo Escolar.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.7 - Orientar e acompanhar projetos técnicos produtivos desenvolvidos em mútua cooperação entre o CEETEPS e as Cooperativas-escola em 100% das Unidades de Ensino da Área Agrícola, ou seja, em 34 Etecs.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.8 - Orientar por meio de reuniões, palestras e treinamentos, 100% dos diretores de Etecs, ou seja, 228 colaboradores, sobre Conduta Indisciplinar Discente.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.9 - Orientar por meio de reuniões, palestras e treinamentos, 100% dos diretores de Etecs e diretores de serviço da área administrativa, ou seja, 456 colaboradores, sobre a legislação de atribuição de aulas.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.10 - Orientar por meio de reuniões, palestras e treinamentos, 100% dos diretores de Etecs e diretores de serviço da área administrativa, ou seja, 456 colaboradores, sobre a legislação de pontuação docente.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.11 - Acompanhar em conjunto com as equipes de supervisões pedagógicas regionais, quantitativamente e qualitativamente o cumprimento curricular, de 10% das Etecs, ou seja, aproximadamente 23 Etecs, por meio da consonância dos registros pedagógicos e escuta ativa dos alunos.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.12 - Orientar e acompanhar projetos desenvolvidos no Sistema de Residência Escolar administrados em mútua cooperação entre o CEETEPS e as Cooperativas -escola em 100% das Unidades de Ensino da Área Agrícola, ou seja, 34 unidades de ensino.
Responsável pela Execução: GSE;
5.2.13 - Orientar e acompanhar a processo de regularização dos laboratórios de processamento de produtos de origem animal (SISP Registro de Estabelecimento Artesanal) nas unidades de ensino agrícolas em 100% dos projetos pilotos, que para o ano de 2025 serão 12 Etecs.
Responsável pela Execução: GSE;
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